1. A manager's guide to improving workplace performance /
پدیدآورنده: Roger Chevalier.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Personnel management.,Work environment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Management.,Marketing & Sales.,Personnel management.,Werkstructurering.,Work environment.
رده :
HF5549
.
C4468
2007eb
2. Advancing human resource project management
پدیدآورنده: [edited by] Richard J. Klimoski, Beverly A. Dugan, Carla Messikomer, Francois Chiocchio.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel management.,Project management.,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.
3. Advancing human resource project management
پدیدآورنده: / Richard J. Klimoski, Beverly A. Dugan, Carla Messikomer, Francois Chiocchio, editors
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: Personnel management,Project management,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
رده :
HF
5549
.
A4
2014
4. An introduction to human resource management /
پدیدآورنده: John Stredwick.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
S77
2005
5. Analysis for improving performance :
پدیدآورنده: Richard A. Swanson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Performance standards.,Task analysis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Operations Research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Performance standards.,Performance standards.,Task analysis.,Task analysis.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
S88
2007eb
6. Appreciative inquiry
پدیدآورنده: / Jane Magruder Watkins, Bernard J. Mohr, Ralph Kelly
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع: Organizational change,Appreciative inquiry,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management--bisacsh
رده :
HD58
.
8
.
W388
2011
7. Appreciative inquiry
پدیدآورنده: / Jane Magruder Watkins, Bernard J. Mohr, Ralph Kelly
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع: Organizational change,Appreciative inquiry,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management--bisacsh
رده :
HD58
.
8
.
W388
2011
8. Armstrong's essential human resource management practice :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel management, Handbooks, manuals, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
17
.
A758
2010eb
9. Armstrong's handbook of performance management :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
A758
2009eb
10. Armstrong's handbook of reward management practice :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.
رده :
HF5549
.
5
.
I5
A668
2010eb
11. Assessment-Center /
پدیدآورنده: by Claus D. Eck, Hans Jöri, Marlène Vogt.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial management.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychology.
رده :
HF5549
.
E25
2007eb
12. Building a high morale workplace /
پدیدآورنده: Anne Bruce.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employee morale.,Employee motivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee morale.,Employee motivation.
رده :
HF5549
.
5
.
M6
B778
2003eb
13. Change management
پدیدآورنده: by Elearn.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,Organizational change.
14. Changing female identities : decisions and dilemmas in the workplace
پدیدآورنده: Alicia E Kaufmann
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی زن و خانواده (تهران) (تهران)
موضوع: SOCIAL SCIENCE / Women's Studies ***** BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management ***** BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture ***** Women employees > Europe ***** Work > Social aspects > Europe *****
15. Chronobiologie im Personalmanagement :
پدیدآورنده: Michael Wieden.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: BUSINESS & ECONOMICS -- Human Resources & Personnel Management.,Personnel management -- Psychological aspects.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
M534
9999
16. Coaching salespeople into sales champions :
پدیدآورنده: Keith Rosen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Sales force management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Sales force management.
رده :
HF5439
.
5
.
R67
2008eb
17. Competence Perspectives on Learning and Dynamic Capabilities,10
پدیدآورنده: Aime Heene
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: ، Finance, Business & Economics,، Economics, Management & Business: General, Business strategy, Management & management techniques, Personnel & human resources management,، Business,، Economics
18. Competency-based human resource management /
پدیدآورنده: David D. Dubois [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compétences.,Efficacité organisationnelle.,Gestion du personnel.,Gestion du personnel.,Manuels.,Personnel management.,PERSONNEL MANAGEMENT.,Physical fitness.,Qualification professionnelle.
رده :
HF5549
.
C7115
2004eb
19. Creating Balance? International Perspectives on the Work-Life Integration of Professionals
پدیدآورنده: Kaiser, StephanEditor 4edt., ]electronic resource[
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: ، Electronic books,، Economics,، Animal Behavior,، Personnel Management,، Sociology,، Business & Economics, Economics, General,، Science, Life Sciences, Zoology, General,، Business & Economics, Human Resources & Personnel Management,، Social Science, Sociology, General
20. Das erfolgreiche Einstellungs-Interview :
پدیدآورنده: Ulrich Jordan, Birgit Külpp, Ines Bruckschen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: BUSINESS & ECONOMICS -- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS -- Workplace Culture.,Employees -- Recruiting.
رده :
HF5549
.
5
.
R44
U475
2013
